调查问卷指导语： 您好!非常感谢您参与此次问卷调查，这份问卷旨在研究变革型领导风格对员工工作满意度的影响, 下列问题没有对错之分，但是资料的完整性与真实性会对本研究结果有非常大的影响，如果您漏掉一道或两道题，就可能导致整份问卷都不能用。因此，拜托您仔细阅读每一道题，依照您个人的看法或感觉填答即可。谢谢您了!您所填答的资料纯粹学术研究之用，绝对不会对外公开，因此请您放心填答。 再次向您致以诚挚的谢意!
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1.您的性别 *
2.您的年龄？（ ） *
3.您在本单位的职位 *
4.您的学历 *
1.变革型领导调查问卷
以下问题是关于您对您领导的变革型领导行为的认知程度（看法)每道题都是调查您对您的直接上司的评价，各个数值所代表的意义为: 1= 非常不同意、 2= 比较不同意、3 = 很难说、4= 比较同意、5 = 同意，请您选择每道问题后面的一个最接近而且又能反应您实际情况的答案，并在每项后面合适的选项上打勾，请细心回答每一个问题，不要遗漏。
1.廉洁奉公,不图私利 *
2.吃苦在前,享受在后 *
3.不计较个人得失,尽心尽力工作 *
4.为了部门、单位利益,能牺牲个人利益 *
5.能把自己个人的利益放在集体和他人利益之后 *
6、不会把别人的劳动成果占为己有 *
7、能与员工同甘共苦 *
8、不会给员工穿小鞋,搞打击报复 *
9、能让员工了解本单位、部门的发展前景 *
10.能让员工了解本单位、部门的经营理念和发展目标 *
11、会向员工解释所做工作的长远意义 *
12、向大家描绘了令人向往的未来 *
13、能给员工指明奋斗目标和前进方向 *
14、经常与员工一起分析自己的工作对单位、部门总体目标的影响 *
15、在与员工打交道的过程中, 会考虑员工个人的实际情况 *
16、能经常与员工沟通交流,来了解员工的工作、生活和家庭情况 *
17.愿意帮助员工解决生活和家庭方面的难题 *
18、耐心的教导员工, 为员工答疑解惑 *
19.关心员工的工作 生活和成长, 真诚地为他(她) 们的发展提建议 *
20.注重创造条件, 让员工发挥自己的特长 *
21、业务能力过硬 *
22、思想开明, 具有较强的创新意识 *
23、热爱自己的工作, 具有很强的事业心和进取心 *
24、对工作非常投入, 始终保持高度的热情 *
25、能不断学习, 以充实提高自己 *
26、敢抓敢管, 善于处理棘手问题 *
问卷2：工作满意度问卷