霍兰德人职匹配测试法

(一)测试目的:

帮助人们发现和确定自己的职业能力特长和兴趣方向,从而更好地做出就业、升学、在职进修或职业转向的选择。

(二)测试说明:

本测试分六部分,第六部分是测试总得分。每部分测试都没有时间限制,但应当尽快做出。做完以后,请对照后面的“测试结果——职业分类表”

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