2. 贵公司是总部还是分支机构？
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4. 贵公司实施e-learning的时间？
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5. 贵公司认为实施e-learning带给企业最重要的价值是？
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6. 贵公司采用e-learning的用途？
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7. 如果是内训，贵公司哪类学习项目有在采用e-learning方式进行学习？
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8. 贵公司业务部门的产品与服务培训经营管理方式？
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9. 贵公司每年投入的培训经费是多少？
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10. 贵公司是否建立起了相应的员工能力模型？
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11. 贵公司员工认为学习是快乐的么？
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12. 贵公司有没有相关机制鼓动员工自己发布学习内容？
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13. 公司目前如何管理自主的知识？
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14. 贵公司主要领导是否非常关注e-learning？
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15. 贵公司是否设有专门的e-learning部门或者是否设有专人负责e-learning的事物？
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16. 贵公司未来两年是否计划对e-learning系统投入更多资金？
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17. 贵公司近期电子化课程建设需求？
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18. 贵公司近期是否有精品课程开发计划？
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19. 实施e-learning您遇到的最大的问题是什么？
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20. 贵公司员工在接受e-learning培训时是否积极参与？
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21. 贵公司是否把在线学习纳入员工考核的一部分？
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22. 贵公司实施e-learning后您对效果是否有评估？
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23. 贵公司的e-learning内容监视是如何开发的？
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24. 贵公司在电子课件培训环节中，是否有配套的教辅材料？
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25. 您认为与面授的培训相比较，e-learning最大的缺点是什么？
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26. 贵公司是否针对e-learning进行过内部的推广活动？
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27. 您对当前课件设计的评价是？
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28. 我们的课件与面授培训是否有一定的教学活动关联？
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29. 您是否考虑采用更富有创新性的媒体推动e-learning学习，比如智能手机或者ipad等。
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30. 您的企业是否有兴趣让员工学习减压类课程。用以调整他们的工作状态？
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31. 为了做好e-learning您期望什么？
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32. 如果有一种产品/课程可以帮助大家解决孤独学习的现状，您是否考虑采购？
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33. 对贵公司正在使用的e-learning管理平台，您期望在哪些方面作出改进？
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34. 如果有一家专业的公司和您一起设计、策划e-learning培训的活动，您需要吗？
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35. 贵公司希望e-learning公司在哪方面提供支持与协作？
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36. 目前给你印象最深的三家e-learning公司是谁，主要合作点是什么？
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公司名称：
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