2015年正能量小组第四屇第四月(9月份)评分奖励(奖励人:陈瑜,小雪,许钊衡)

  每月1-5日由每个部门选2名(共8名)代表通过调查派给正能量小组评分。最后推举1位和总监一起统计并公布分数。根据分数在正能量基金里发放对应奖励。如效果好,后期还会加大奖励金额或增加其他福利。评分人员一定要客观,根据实际情况进行评分,秉着公平   公正的原则进行匿名投票.

下面顺便公布下正能量的福利待遇

1.正能量每人每月多有半天的休息时间,调休时间任调。(工作忙除外)

2.根据评分情况,奖励对应的金额.

总计得分

31-34

26-30

21-25

16-20

16分以下

奖金额度

1200

1000

800

600

400

 

 

 

 

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