亲爱的同学:
您好!
我们是华南理工大学关于“中国创业教育环境与大学生创业现状调查”的调研团队。本次调研,是在目前高校创业教育在创业理念定位、模式构建、师资培养及课程建设等方面仍存在不少问题,为及时有效地回应社会需求,亟需对我国高校创业教育中存在的问题进行深入研究总结的背景之下进行的,完全是出于学术研究的需要,对您的实际生活不会产生任何不良影响,请放心按照您的真实情况填写。本次问卷可能需占用您20分钟左右的时间,对此给您带来的诸多不便,我们深表抱歉。
感谢您的配合!祝您春节愉快。
华南理工大学寒假调研团队
二○一二年一月
本问卷中所提及的“创业”包含以下三种情况:
1.创办企业:即创办盈利性的新组织;
2.创办业务:即嵌入或立足现存组织开展新业务;
3.创立事业:即社会创业、公益创业,强调社会目标和公益性。
第一部分 个人基本资料
第二部分 创业基本信息
指标描述(企业的商业模式)
| 完全同意 | 基本同意 | 不确定 | 基本不同意 | 完全不同意 | |
| 您自己的价值主张和产品卖点独特而有号召力 | |||||
| 您提供的产品或服务有独特的创意 | |||||
| 您公司提供的服务在业内有差异化的竞争力 | |||||
| 您清晰地知道您所服务的顾客及其他们没有满足的需求 | |||||
| 您认为目前的产品生产方式和服务提供方式是最好的 | |||||
| 您的品牌在市场上有影响力 | |||||
| 您找到了高效整合外部资本的手段和方法 | |||||
| 您的企业拥有独特的核心资源和核心能力 | |||||
| 这些资源和能力能为您的企业创造别人不能创造的价值 | |||||
| 您知道如何利用自身的资源构建高竞争的门槛 | |||||
| 您将行业内普遍存在的重要成本革命性地降低或消除了 | |||||
| 您知道如何让企业的经营成本下降50%以上或让某个项目的成本为零 | |||||
| 您公司的盈利模式有竞争力 | |||||
| 您知道如何使服务的成本转化为盈利性的投资 | |||||
| 您找到了一个效益倍增的方式 | |||||
| 您的企业发展遇到了扩展的瓶颈 | |||||
| 您目前采用的商业模式自我复制易,别人复制难 | |||||
| 您公司信息化管理的程度很高 | |||||
| 您公司的员工非常认同领导层的价值观并齐心协力地工作 | |||||
| 您公司业务和流程的标准化和模块化程度很高 | |||||
| 您渠道的压力不大 | |||||
| 您现有的渠道政策有较大的激励作用 | |||||
| 您的中间商具有忠诚度 | |||||
| 您公司在上下游企业合作过程中处于主导地位或合理的平等地位 |
指标描述(您的创业素质的状况)
| 完全符合 | 符合 | 中等 | 不符合 | 完全不符合 | |
| 我做事不受他人影响。 | |||||
| 我敢于承受行为的后果 | |||||
| 我能不懈坚持自己的目标 | |||||
| 我能做到自我控制 | |||||
| 我能及时适应环境的变化 | |||||
| 我有从事某一特定社会职业所具备的知识 | |||||
| 我有市场营销知识 | |||||
| 我有财务管理知识 | |||||
| 我有人力资源管理知识 | |||||
| 我有战略管理知识 | |||||
| 我了解现有创业的政策法规 | |||||
| 我了解现有的工商税务知识 | |||||
| 我了解金融保险知识 | |||||
| 我有从事某一特定社会职业所具备的技能 | |||||
| 我有领导团队成员去实现目标的能力 | |||||
| 我能对重大事项做出战略决定的能力 | |||||
| 我能协调企业、各单位与人之间的关系 | |||||
| 我有合理配置各种资源的能力 | |||||
| 我能经常产生新的想法 | |||||
| 我能对环境变化做出快速反应 | |||||
| 我能承受各方面困难产生的压力 | |||||
| 我能自如表现自己的才华 | |||||
| 我能够通过学习掌握知识 | |||||
| 我很在意来自外界的反馈 | |||||
| 我对于看似不经意的东西,保持关注和思考 | |||||
| 我会对一闪而过的念头,做出心理模拟和行动设想 | |||||
| 我可以将几个看似不相关的事情进行关联思考 | |||||
| 我喜欢做具体细节的工作 | |||||
| 我会考虑到方案的细节才开始执行。 | |||||
| 我可以被激发出很多不同的设想 | |||||
| 我做事总是以规章为主要标准 | |||||
| 我希望创造社会价值并使其延续下去 | |||||
| 我希望对公共服务部分的某些行事方式进行基础性的变革,完善公共服务 | |||||
| 我愿意自己承担损失来帮助别人 | |||||
| 我愿意为社会公共的利益做出贡献 | |||||
| 即使无法获得报酬,服务别人也会让我感觉良好 | |||||
| 我很关注社会或社区正发生的事 |
描述指标(创业团队的素质)
| 有 | 没有 | 不清楚 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 拥有共同的核心价值观和工作目标 | ||||||||
| 成员数量控制在一定范围内 | ||||||||
| 成员拥有的技术具有互补性 | ||||||||
| 具有不同的性格品质 | ||||||||
| 成员之间相互熟悉了解 | ||||||||
| 制定相应工作规范和准则 | ||||||||
| 具有明确的领导权力结构 |