培训需求调查问卷(三级部门领导版)

尊敬的领导:

        为了更好地符合公司战略,紧贴部门业务和人才培养需求,使2016年度培训工作更具针对性和实用性,特设计本调查问卷,敬请给予宝贵意见。我们将根据各位领导的建议、在全员培训需求调查的基础上,结合公司战略、业务计划和多年整合积累的培训资源,制定2016年度培训计划。

        感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!

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