格兰云天成员酒店360度评估表-部门负责人(含)以上

各位评估者:

        此次评估的目的,是为了帮助被评估人发现优势和不足,发现自我认知偏差,有针对性地拟定提升和改进方向。请您根据和被评估人的工作往来情况对其进行评估,客观反馈被评估人的工作情况。

        请您花费约15分钟客观填写本调查。收集好的数据将由人力资源部指定的第三方进行汇总分析,整个过程绝对保密,请放心填写。

        填表说明:(您的评估对被评估人的未来培训与发展十分重要)

        1. 请您结合表格中的描述,针对评估指标对被评估人或本人做出公正评价;                              

        2. 请仔细阅读每项评估指标和行为描述,并选择您认可的选项;

        3. 请对每项指标项目和行为描述都要进行评估,请勿遗漏。

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