产品数据-10月份互评表

本问卷主要征集<产品数据>组内工作对接运作情况和存在的问题,评分作为绩效考核的参考值之一,非绝对值。

参与评价人:陈俊文、仇文轩、何欣琪、何泽辉、黄惠筠、黄桐、梁焕群、廖有森、麦文进、彭勇、谭洁仪、万益明、温丽环、胡卓恒、刘峻延、余敏尧、李一毅、蒙智盛、文俊、张艳东、唐广津、黄群静

 注意: 1.不能对自己进行评价(看到有自己名字的请选择不清楚)

          2.若与被考核人此项内容没有交接,请选择不清楚。

          3.若评为加分项(AB)或扣分项(DE),必须在框内认真填写加分和扣分的原因(可举例子);原因不能只是复制题目内容或评级标准等。

            (如有发现没按照要求填写或不认真地进行互评工作,会相应扣绩效分!!) 

 

评级标准>>>

分五档给分:  A 能带动其他岗位,高效完成工作目标,对比其他人员做得非常优秀的(加分项)

            B 能提前完成工作目标,对比其他人员做得比较好的(加分项)  

            C 能按要求完成工作目标(职责标准线)

            D 未能及时完成工作目标,对比其他人员做得比较差的 (扣分项)

            E 未能达到工作目标,且完成情况非常差,对比其他人员也做得非常差的 (扣分项)

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