s_noscript
员工360度调查(张扬)
Loading ...
2013年新老员工在线360度调查,本调查不记名,调查对象仅1人可知,在家完成,严格保证公平公正。
一、责任心
*
(必填, 单选)
1) 工作认真、主动,态度积极、勇于承担责任;
2) 工作认真努力,能较好完成份内工作
3) 工作任务需要督促才能完成
4) 粗心大意,敷衍了事,推卸责任
二、团队合作
*
(必填, 单选)
1) 顾全大局、协作意识强,积极主动配合他人作;同事之间相互配合良好,有效进行团队工作
2) 能和同事相互配合工作,能帮助他人完成工作;
3) 在必要时能够提供帮助、与人合作
4) 不原与人合作,影响到部门间人员工作的配合和进展
三、纪律性
*
(必填, 单选)
1) 服从领导安排,能自觉遵守和维护公司的各项规章制度
2) 在一定的监督下,能遵守公司和制度,无违纪行为
3) 偶尔有迟到和早退等轻度违纪现象,但是工作态度较好
4) 常有迟到、早退、脱岗及其它违反劳动纪律行为违行为,不服从领导、态度恶劣
5) 不遵守公司或部门其它各类管理制度或规定,上班期间从事与工作无关的事,影响正常工作秩序、妨碍他人工作
四、学习能力
*
(必填, 单选)
1) 能不断接受新知识,掌握与工作相关的知识和技能,很好地用于工作中;
2) 能根据工作需要,积极主动学习必要的知识和技能,适应工作要求
3) 根据工作需要,掌握必要的知识和技能
4) 学习态度不好,很少主动学习
五、执行力
*
(必填, 单选)
1)能迅速发现关键问题,并采取措施有效解决;
2)能分辨关键问题,并设法寻求解决;
3)对出现的问题能够有自己的见解;
4)遇到问题毫无办法,也不积极报告。
六、意志力
*
(必填, 单选)
1)工作态度不受环境和情绪的影响,能承受较大的压力,保持积极的工作态度;
2)面对工作中的挫折,能通过自我调节,坚持完成工作任务;
3)在一定的压力和挫折下,对工作不够成大的影响,仅在较短时间内以消极的态度对待工作;
4)常因工作压力和挫折影响工作,不能正确对待工作中的批评
七、工作数量
*
(必填, 单选)
1) 工作量远高于平均水平,超出正常工作要求
2) 工作量正常,达到岗位要求
3) 工作量低于工作要求
4) 工作量远低工作要求
八、工作质量
*
(必填, 单选)
1) 工作效果优秀,少有失误,常超出工作期望
2) 工作效果好,偶尔有失误,符合工作要求
3) 工作效果较好,非关键性错误时有发生,工作质量尚符合工作要求;
4) 工作效果差,可避免的错误频繁发生,不符合工作要求
九、工作效率
*
(必填, 单选)
1) 计划性强,目标明确,经常提前完成任务
2) 常准时完成任务;
3) 偶尔有拖延现象
4) 工作常见不能按时完成
十、服务意识
*
(必填, 单选)
1)积极主动的为客户解决问题,力所能及的为客户考虑。
2)接待客户态度较好,能基本应对客户提出的要求。
3)态度较一般,爱理不理的,导致客户不满意。
4)态度恶劣或是导致客户投诉。